¿Para qué te sirve la #Compasión en el Liderazgo?

Continuando con nuestra serie sobre #Longanimidad, la Compasión en el Liderazgo te ayuda a que seas un #Jugador y no una #Victima, en los momentos de dificultad. Te da herramientas para mantener la auto confianza para gestionar las dificultades y saber cómo establecer los límites para que ni te desborden a ti, ni a quienes te rodean. Te ofrece nuevas perspectivas para delegar en momentos ingratos y para no perder el control de ti mismo o de la situación. Cuando las dificult

La "innovación se escribe con ...": una herramienta para marcar la diferencia en el liderazgo.

En CHANGE MASTERLY te enseñamos herramientas prácticas y sencillas entre ellas la de "Innovación se escribe con ...." y la Herramienta de las cinco As" para que en el día a día potencialices la manera como diriges a tu equipo. Cuando te desarrollas con nosotros en Liderazgo, aprendes desde la #Longanimidad, cómo la Resiliencia y la Fuerza Interior se fusionan en una combinación poderosa para que tu trabajo se destaque, tus resultados sorprendan y tu actitud favorable ante la

Programa para líderes: Longanimidad, el desafío del Liderazgo 4.0

La interacción entre la acelerada llegada de la #CuartaRevoluciónIndustrial al desarrollo de los negocios, sumada al escenario #VUCA desde donde ahora a los equipos de trabajo definen sus estrategias y el incremento inminente en el trabajo colaborativo que lleva implícito las metodologías #ágiles han cambiado la manera de liderar. En este Programa, los participantes podrán aprender como desarrollar su capacidad para construir y mantener equipos de trabajo altamente productivo

Lección 4 - ¿Va tu liderazgo al ritmo de la nueva normalidad?

Durante los últimos años, las áreas de Recursos Humanos han trabajado diseñando herramientas para que los líderes las usen desarrollando nuevos talentos que los ayuden a evolucionar en sus competencias de liderazgo. Durante esta etapa, ha habido líderes que se han apropiado de su desarrollo, otros que lo han hecho parcialmente y otros, confiados en su posición de ventaja, han decidido mantenerse igual. En la nueva normalidad, trabajar para ser cada vez un mejor líder paso de